El Programi i kopshtarisë 'Pylli i Fëmijëve' në Doñinos de Salamanca Projekti ka përfunduar pas nëntë muajsh pune dhe mësimi, duke lënë pas një hapësirë të gjelbër të rinovuar dhe një grup pjesëmarrësish më të përgatitur për të hyrë në tregun e punës. Iniciativa, e formuluar si një program trajnimi dhe punësimi, u ka lejuar individëve të papunë të bashkohen arsim formal me përvojë praktike të paguar.
Gjatë gjithë kësaj kohe, dhjetë banorë të papunë të Doñinos Ata kanë ndjekur një program gjithëpërfshirës trajnimi në kopshtari dhe menaxhim të hapësirave të gjelbra, me vëmendje të veçantë ndaj mjedisit të njohur si Pylli i Fëmijëvesi dhe pika të tjera kyçe në bashki. Rezultati është i dyfishtë: nga njëra anë, një park dhe disa zona të peizazhuara u përmirësuan ndjeshëm; nga ana tjetër, një grup studentësh që diplomohen me një kualifikim zyrtar dhe përvojë e vërtetë nën krahun.
Një projekt i përzier që kombinon trajnimin dhe punësimin në kopshtari
AFE 'Pylli i Fëmijëve' është zhvilluar gjatë nëntë muajve, që nga 1 prilli, si një program i përzier trajnimi dhe punësimi I fokusuar në sektorët e kopshtarisë dhe pylltarisë, ky model u lejon pjesëmarrësve jo vetëm të ndjekin mësime teorike, por edhe të punojnë në terren, duke fituar një pagë ndërkohë që kryejnë projekte me interes publik në bashki.
Gjatë aktivitetit trajnues, Studentët kanë marrë trajnim specifik në mirëmbajtjen dhe ruajtjen e kopshteve dhe zonave të gjelbra.Pjesa praktike është përqendruar kryesisht në Parku i Ullishtave, brenda seksionit të Pyllit të Fëmijëveku është instaluar një kënd lojërash i ri për fëmijë dhe janë bërë përmirësime në zonën përreth. Përmirësime janë bërë gjithashtu edhe në Rruga Juan Carlos I dhe zona Vegallana, duke përforcuar rrjetin e hapësirave të gjelbra të bashkisë.
Në disa pika të iniciativës, është bërë një dallim midis të gjithë grupit të dhjetë pjesëmarrës dhe një bërthamë e gjashtë studentë-punëtorë të cilët e kanë kombinuar trajnimin me punësimin real në mënyrë më intensive. Sidoqoftë, të gjithë kanë qenë të lidhur me projektin dhe kanë marrë pjesë në fazat e ndryshme të veprimit dhe të të nxënit.
Qasja e përzier u ka lejuar personave të papunë akses në punë të paguar gjatë trajnimit, diçka veçanërisht e rëndësishme në mjediset rurale ku mundësitë e punësimit janë më të kufizuara. Ky format përputhet me politikat aktive të punësimit që Qeveria Rajonale e Castile dhe León po promovon në të gjithë rajonin.
Certifikim dhe specializim profesional në zonat e gjelbra
Një nga pikat kryesore të programit është se studentët kanë arritur një Certifikatë e plotë profesionale në instalimin dhe mirëmbajtjen e kopshteve dhe zonave të gjelbra, një akreditim zyrtar që përmirëson ndjeshëm mundësitë e tyre të punësimit, qoftë të punësuar nga të tjerë apo përmes vetëpunësimit në sektorin e gjelbër.
Përveç kësaj diplome kryesore, grupi ka përfunduar dy module trajnimi plotësuese, që synojnë përfundimin e profilit të tyre profesional në sektorin e pylltarisë. E para përqendrohet në operacione ndihmëse të ripopullimitkorrigjimi hidrologjik dhe punimet e ndërtimit që lidhen me mjedisin natyrorE dyta thellohet më thellë në operacione ndihmëse në trajtimet silvikulturorethelbësore për menaxhimin e qëndrueshëm të pemëve dhe zonave pyjore.
Kombinimi i kopshtarisë urbane dhe menaxhimi bazë i ekosistemeve pyjore U ofron pjesëmarrësve një gamë më të gjerë mundësish karriere. Ata mund të punojnë në mirëmbajtjen e parqeve dhe kopshteve komunale ose private, si dhe në... ekipet e restaurimit mjedisor, ripopullimi ose parandalimi i degradimit të tokës dhe bimësisë.
El ceremonia e dhënies së diplomave Ceremonia u zhvillua në sallën plenare të Bashkisë së Doñinos de Salamanca, ku dhjetë pjesëmarrësit morën certifikimet dhe akreditimet e tyre profesionale për modulet që kishin përfunduar. Atmosfera ishte një atmosferë përfundimi, me njohje të përkushtimit të treguar gjatë nëntë muajve të fundit.
Investimet publike dhe bashkëpunimi midis Qeverisë Rajonale dhe Këshillit Bashkiak
AFE 'Bosque de los Niños' ka qenë një investim total prej 282.645 eurosh, të financuara bashkërisht nga Castilla y Leon dhe Bashkia e Doñinos de SalamancaPjesa më e madhe e buxhetit, 208.889 euro, vjen nga subvencioni rajonal, ndërsa Këshilli i Qytetit ka kontribuar një shumë afër 73.756 euro në shumicën e referencave, duke u shtrirë në të tjera rreth 76.545 euro bazuar në kostot e regjistruara.
Kjo shumë na ka lejuar të mbulojmë të dy kostot e trajnim teorik si pagat e studentëve punëtorë dhe materialet e nevojshme për punën e peizazhit. Bashkëpunimi midis administratave ka qenë çelësi që projekti të përfundojë plotësisht brenda nëntë muajve të planifikuar.
Në ceremoninë e mbylljes morën pjesë Eloy Ruiz, delegat territorial i Junta de Castilla y León në Salamanca, Dhe Kryetari i Doñinos de Salamanca, Agustín RodríguezTë shoqëruar nga stafi mësimdhënës, të dy zyrtarët theksuan rëndësinë e këtyre llojeve të programeve në nxitjen e tregut të punës dhe, në të njëjtën kohë, në përmirësimin e shërbimeve dhe hapësirave publike në komuna.
Puna në Pyllin e Fëmijëve, Avenue Juan Carlos I, Vegallana dhe parkun e ullinjve ka lejuar për të përmirësuar mjedisin urban dhe natyror të Doñinos, duke u ofruar banorëve më shumë zona të gjelbra të mirëmbajtura dhe infrastrukturë të re argëtimi për fëmijë, siç është parku i instaluar së fundmi.
Ndikimi i programeve të përziera të trajnimit dhe punësimit në Castile dhe León
Projekti i zhvilluar në Doñinos është pjesë e strategjisë më të gjerë të Qeveria Rajonale e Castile dhe León synon të promovojë programe të përziera trajnimi dhe punësimi.Vetëm vitin e kaluar, qeveria rajonale ka ndarë 38 milion euro në grante që synojnë subjektet lokale dhe organizatat jofitimprurëse për të nisur iniciativa të ngjashme në të gjithë Komunitetin.
Në provinca e SalamankësKy angazhim përkthehet në promovimin e 35 projekte në vitin 2025, me një investim afër 7,5 milion euro dhe pjesëmarrjen e 362 të papunëKëto programe kombinojnë trajnimin e kualifikuar me punësimin efektiv, duke lehtësuar aksesin në një punë, ndërkohë që fitojnë njohuri teknike dhe përvojë në botën reale.
Duke parë përpara ushtrimin e radhës, Ministria e Industrisë, Tregtisë dhe Punësimit parashikon një Rritje prej 10 milionë eurosh në buxhetin e ndarë për këto veprime...derisa të arrijë një shifër rekord prej 48 milion euro për të gjithë Kastiljen dhe Leonin. Kjo rritje e buxhetit do të na lejojë të trajtojmë të gjitha aplikimet që plotësojnë kërkesat dhe të zbatojmë më shumë se 240 projekte në Komunitet.
Sipas të dhënave të publikuara, rreth 85% e këtyre projekteve do të promovohen nga subjektet lokale., me një investim afër 40 milion euro, ndërsa pjesa tjetër do të korrespondojë me Subjekte jofitimprurëse, të cilët do të zhvillojnë iniciativa me vlerë afërsisht 8 millonesNë përgjithësi, Bordi po i konsolidon këto programe si një shtyllë e politikave të saj aktive të punësimit.
Ndikimi i këtyre llojeve të veprimeve ndihet në tre fronte: përmirësimi i punësimit të të papunëve, brezi i punë e paguar gjatë periudhës së trajnimit y ekzekutimin e punimeve dhe shërbimeve me interes të përgjithshëm të cilat ndikojnë drejtpërdrejt në cilësinë e jetës në komuna, veçanërisht në zonat rurale.
Doñinos është i përkushtuar ndaj vazhdimësisë me projekte të reja të gjelbra
Funksionimi i suksesshëm i AFE-së (Pyllit Pyjor) 'Bosque de los Niños' dhe rezultatet e dukshme në kopshtet e komunës e kanë inkurajuar Këshillin e Qytetit të Doñinos që të kërkoni një iniciativë të re për vitin e ardhshëm, përsëri i përqendruar në specialitetin e kopshtarisë. Nën emrin 'Pylli i Birrës'Këshilli i Qytetit synon të vazhdojë përmirësimin e kësaj zone të qytetit, duke ruajtur formulën që kombinon të nxënit dhe punësimin.
Kjo vazhdimësi përforcon idenë se Trajnimi në kopshtari dhe mirëmbajtjen e sipërfaqeve të gjelbra është bërë një fushë e rëndësishme. Ky projekt synon të promovojë punësimin në zonë, duke adresuar gjithashtu nevojën e komunitetit për hapësira publike të mirëmbajtura, të aksesueshme dhe të qëndrueshme. Njohuritë e fituara në Pyllin e Fëmijëve do të shërbejnë si bazë për iniciativa të ardhshme, si në këtë zonë ashtu edhe në hapësira të tjera të gjelbra në rajonin përreth.
Për pjesëmarrësit, kalimi nëpër një program të këtij lloji do të thotë kanë përvojë praktike të demonstrueshmeKjo vlerësohet shumë nga kompanitë në sektorët e kopshtarisë, mirëmbajtjes urbane dhe shërbimeve mjedisore. Shumë prej tyre po shqyrtojnë mundësinë e përfshirjes profesionale në këtë fushë, qoftë duke kërkuar punësim në kompani të specializuara ose duke eksploruar mundësitë e vetëpunësimit.
Përvoja e Doñinos i shtohet projekteve të tjera të ngjashme në Castile dhe León dhe në rajone të ndryshme të Evropës, ku programe të kombinuara trajnimi dhe punësimi në sektorët e gjelbër Ato përdoren si një mjet për të krijuar mundësi punësimi, për të promovuar tranzicionin ekologjik dhe për të përmirësuar mjedisin urban dhe rural. Kjo linjë pune është gjithashtu në përputhje me politikat evropiane mbi ekonominë e gjelbër dhe punësimin e qëndrueshëm.
Çfarë ndodhi në Programi i kopshtarisë 'Pylli i Fëmijëve' në Doñinos de Salamanca Tregon se si bashkëpunimi midis administratave, investimet publike në trajnim dhe një angazhim për kujdesin ndaj zonave të gjelbra mund të përkthehen në përfitime të përbashkëta: banorë me më shumë mundësi punësimi, hapësira publike më të pajisura dhe një strategji zhvillimi lokal që shikon drejt së ardhmes me mjedisin dhe krijimin e mundësive të punësimit si shtylla qendrore.
